體系背景

　　職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的一個(gè)重要原因是世界經(jīng)濟(jì)全球化和國際貿(mào)易發(fā)展的需要，WTO的最基本原則是"公平競爭"，其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問題，我國已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織(WTO)，在國際貿(mào)易中享有與其他成員國相同的待遇，職業(yè)健康安全問題對我國社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生潛在和巨大的影響。因此，在我國必須大力推廣職業(yè)健康安全管理體系。

　　相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

　　1996年，英國頒布了BS8800《職業(yè)健康安全管理體系指南》，美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)制定了《職業(yè)健康安全管理體系》指導(dǎo)性文件;1997年，澳大利亞和新西蘭提出了《職業(yè)健康安全管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案、日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)(JISHA)提出了《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》、挪威船級社(DNV)制訂了《職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》;1999年，英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評價(jià)系列(OHSAS)標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001《職業(yè)健康安全管理體系-規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)健康安全管理體系-實(shí)施指南》，此標(biāo)準(zhǔn)并非國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的，因此不能寫成"ISO18001";1999年10月，原國家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)健康安全管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》;.2001年11月12日，國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局正式頒布了《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》，自2002年1月1日起實(shí)施，代碼為GB/T28001-2001，屬推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)與OHSAS18001內(nèi)容基本一致。.2011年12月30日發(fā)布了2011版GB/T28001，正式實(shí)施日期為2012年2月1日，2020年3月6日，國家市場監(jiān)管總局國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)(SAC)發(fā)布2020年第1號(hào)公告，批準(zhǔn)GB/T45001-2020《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》，該標(biāo)準(zhǔn)是等同采用ISO 45001:2018《Occupational health and safety management systems-Requirements with guidance for use》代替了GB/T 28001-2011、GB/T 28002-2011。

　　質(zhì)量管理體系價(jià)格因素

　　關(guān)注對重大環(huán)境因素的評估和控制，確保法律法規(guī)的符合性，預(yù)防環(huán)境事故的發(fā)生，從而降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)注對重大危險(xiǎn)源的識(shí)別和控制，強(qiáng)調(diào)法律法規(guī)的符合性，持續(xù)提升組織的職業(yè)健康安全管理能力。

　　采取系統(tǒng)化的管理機(jī)制，與其它管理體系有很強(qiáng)的兼容性適用于各類組織。

　　遵循實(shí)施自愿的原則，未直接對組織的職業(yè)健康安全管理績效提出絕對要求，不增加或改變組織的法律責(zé)任。

　　強(qiáng)調(diào)工傷事故與職業(yè)病的預(yù)防，通過PDCA的管理模式持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理水平。

　　與ISO9001和OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)相兼容，可建立一體化管理模式。

　　需要準(zhǔn)備的資料：

　　1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、相關(guān)資質(zhì)復(fù)印件（掃面件）；

　　2、企業(yè)狀況簡介及現(xiàn)有員工數(shù)；

　　3、企業(yè)的安全目標(biāo)、方針；

　　4、企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)的職責(zé);

　　5、認(rèn)證相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)的設(shè)備及計(jì)量設(shè)備臺(tái)賬；

　　6、企業(yè)計(jì)量及檢測設(shè)備的檢定報(bào)告；

　　7、認(rèn)證相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)的采購、銷售合同；

　　8、認(rèn)證相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)的所執(zhí)行的國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

　　9、特種設(shè)備的檔案及相關(guān)操作人員的資格證照(特種行業(yè)才需提供)；

　　10、員工一年內(nèi)的體檢報(bào)告及社保清單；

　　11、消防驗(yàn)收或安評；

　　企業(yè)為什么要通過ISO45001認(rèn)證？

　�。ǎ保�損失預(yù)防是ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的核心，通過認(rèn)證可以減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防職業(yè)健康安全事故所造成的直接或間接損失，實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。

　�。ǎ玻�體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強(qiáng)公司凝聚力。

　�。ǎ常┐龠M(jìn)內(nèi)部管理的改善，塔強(qiáng)員工責(zé)任感，重塑企業(yè)文化。

　�。ǎ矗㊣SO45001認(rèn)證為企業(yè)克服非關(guān)稅貿(mào)易壁壘提供幫助，對國家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有長遠(yuǎn)效應(yīng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

　�。ǎ担㊣SO45001與ISO9001、ISO14001三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相互兼容，符合二十一世紀(jì)的管理趨勢，企業(yè)同時(shí)建立三個(gè)管理體系，可實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　�。ǎ叮┦瞧髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保障，而且可以創(chuàng)造出直接的經(jīng)濟(jì)效益。